Ponentes Agentes de Cambio

Desarrollo Social, Económico y Organizacional

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Deepak Chopra
Es médico cardiólogo y pertenece a la Escuela Norteamericana de Medicina y a la Asociación Norteamericana de Endocrinólogos Clínicos. Es el más eminente especialista en Ayurveda, la medicina tradicional de la India. Pionero en el nuevo paradigma de que la salud es el resultado del equilibrio entre el cuerpo, la mente y el espíritu. Ha escrito más de 35 libros La revista Time lo incluyó en la lista de las 100 personalidades más representativas del siglo XX, por lo que se le considera un icono de nuestro tiempo. Su capacidad y versatilidad se han expresado en sus obras, en las cuales ha combinado la física y la filosofía, lo práctico y lo espiritual, la sabiduría oriental y la ciencia occidental.

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Richard Barrett
Richard Barrett es líder de opinión con reconocimiento internacional, consejero y autor sobre valores para el liderazgo. Trabaja con Directivos y Ejecutivos Senior en Norte y Sur América, Europa, Australia y Asia, para desarrollar campañas de cultura organizacional que tengan como objetivo reforzar planes financieros que construyan capitales culturales y apoyen el desarrollo sostenible. Richard Barrett es también creador de Herramientas para una Transformación Cultural (CTT, siglas en inglés) programa que ha sido utilizado para dar apoyo a más de 1000 organizaciones de 42 países en diferentes etapas de su transformación.

Richard Barrett es autor de "Una Guía para Liberar el Alma", "Liberando el Alma de la Corporación: Construyendo una Organización Visionaria" y "Construyendo una Organización de Valores — Un Sistema para Acercarse a la Transformación Cultural."
Richard Barrett es Miembro de la Academia de Negocios Mundial y Ex Coordinador de Valores en el Banco Mundial.

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Ariane Arpa
Directora General de Intermón Oxfam. Licenciada en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, y en Filología Árabe, Ariane Arpa inició su carrera profesional, en 1988, dentro de la empresa privada, como consultora de organización y gestión. Posteriormente, fue responsable de reaseguro y directora, respectivamente, de dos importantes empresas del sector de los seguros.
Su trayectoria profesional le ha permitido conocer en profundidad los países del Magreb y de Oriente Medio, que ha visitado en numerosas ocasiones. Desde su incorporación a Intermón Oxfam, ha visitado también diversos países de África, Asia y América Latina para conocer de primera mano el trabajo que llevan a cabo los equipos de Intermón Oxfam y las organizaciones locales.

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Jean-Pierre Laurent
Tras treinta años de experiencia empresarial, Jean-Pierre es actualmente el presidente de Renault Retall Group. Su pasión por las artes marciales y las técnicas energéticas le ha enseñado cómo manejar las energías grupales. Ha desarrollado en distitntas áreas de negocios una técnica que denomina — liderazgo de transformación —, con el objetivo de conseguir buenos resultados para la empresa en equilibrio con el bienestar de los empleados.

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Joaquín Tamames
Cuenta con veinte años de experiencia en banca de inversiones y finanzas corporativas. Coautor del libro "Dividendos para el alma. Cómo ser un ejecutivo eficaz y mejor persona".“mi interés por la necesidad de humanizar el planeta, tambien desde el mundo de la empresa, me llevó a fundar, junto con otras personas, la Fundación ANANTA.”

Zapata

María Zapata
María Zapata es fundadora de Ashoka y actual Directora de Operaciones Internacionales de Ashoka Innovators for the Public. María se unió a Ashoka en octubre de 2002, después de trabajar 8 años en General Electric en diversos países como México, EE.UU., Inglaterra, Holanda y España, desempeñando distintos puestos en Finanzas, Ventas, Integración de Adquisiciones, Reingeniería de Procesos, etc.
Durante su estancia en México, María colaboró con Ashoka impulsando el programa E2 para promover colaboraciones entre Emprendedores Sociales y Emprendedores de Negocios. Fue miembro del Consejo de GE Elfun (Asociación de Voluntarios de General Electric) y GE Fund México y Directora Regional para América Latina de GE Women‘s Network.

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Joan Antoni Melé
Director territorial de Triodos Bank en Cataluña y Baleares. Más de treinta años de profesional en banca como director de una caja de ahorros. Estudios de Economía y dirección financiera. Cooperación para el desarrollo en proyectos de Latinoamérica. Conferenciante sobre temas socioeconómicos y humanísticos.

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Koldo Saratxaga
El genio empresarial que sacó de la crisis a los autobuses Irízar. Su caso está en la escuela de Harvard y se basa en apostar por las personas. "La empresa del futuro, que es la de la innovación, la creatividad y el conocimiento, exige que los trabajadores sean partícipes reales del proyecto y se sientan motivados."

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Jil Van Eyle
A veces hace falta un detonante para qer cambiemos de actitud; así lo cree el economista Jil Van Eyle y nos propone una nueva manera de mejorar el mundo y a nosotros mismos. Así es como ideó el teaming, un concepto acuñado por él mismo y que se puede traducir como -microdonaciones en equipo-. Teaming no es una fundación ni una ONG, es una iniciativa de cambio abierta a todo el mundo.